Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Συντονιστής Προγράμματος Υπαίθριων Δραστηριοτήτων

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Συντονιστή Προγράμματος Υπαίθριων Δραστηριοτήτων για να ενταχθεί στην ομάδα μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για το σχεδιασμό, την οργάνωση και την εκτέλεση υπαίθριων δραστηριοτήτων που προάγουν την ευεξία, την εκπαίδευση και την ψυχαγωγία. Ο ρόλος απαιτεί έναν δυναμικό και δημιουργικό επαγγελματία που μπορεί να διαχειριστεί πολλαπλά προγράμματα ταυτόχρονα, να συνεργαστεί με διάφορους φορείς και να εξασφαλίσει την ασφάλεια και την ικανοποίηση των συμμετεχόντων. Ο υποψήφιος θα πρέπει να έχει εξαιρετικές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες, καθώς και εμπειρία στη διαχείριση ομάδων και προγραμμάτων. Η θέση αυτή προσφέρει την ευκαιρία να εργαστείτε σε ένα δυναμικό περιβάλλον, όπου η καινοτομία και η πρωτοβουλία εκτιμώνται ιδιαίτερα. Αν έχετε πάθος για την υπαίθρια ζωή και την εκπαίδευση, σας προσκαλούμε να υποβάλετε την αίτησή σας.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Σχεδιασμός και υλοποίηση υπαίθριων δραστηριοτήτων.
  • Διαχείριση και εκπαίδευση ομάδων προσωπικού.
  • Εξασφάλιση της ασφάλειας των συμμετεχόντων.
  • Συνεργασία με τοπικούς φορείς και οργανισμούς.
  • Αξιολόγηση και βελτίωση των προγραμμάτων.
  • Διαχείριση προϋπολογισμού και πόρων.
  • Προώθηση των προγραμμάτων σε διάφορα μέσα.
  • Παρακολούθηση και αναφορά της προόδου των προγραμμάτων.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο σε σχετικό τομέα.
  • Εμπειρία στη διαχείριση υπαίθριων προγραμμάτων.
  • Ικανότητα εργασίας υπό πίεση.
  • Εξαιρετικές οργανωτικές δεξιότητες.
  • Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων.
  • Άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες.
  • Γνώση πρώτων βοηθειών.
  • Διαθεσιμότητα για εργασία σε ευέλικτο ωράριο.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση υπαίθριων δραστηριοτήτων;
  • Πώς διασφαλίζετε την ασφάλεια των συμμετεχόντων;
  • Περιγράψτε μια πρόκληση που αντιμετωπίσατε σε προηγούμενη θέση και πώς την επιλύσατε.
  • Πώς διαχειρίζεστε την εκπαίδευση και την ανάπτυξη του προσωπικού;
  • Ποια είναι η προσέγγισή σας για την προώθηση των προγραμμάτων;